ASUNCIÓN/SANTIAGO (19 de junio de 2019) — ONU Mujeres Paraguay y la Oficina para América del Sur de la Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) concuerdan con la necesidad de la revisión del estatuto que regula el trabajo doméstico vigente en Paraguay y felicitan el debate promovido por el Poder Legislativo, los sindicatos de trabajadoras domésticas y las organizaciones de la sociedad civil sobre el Proyecto de Ley “Que Modifica el artículo 10 de la Ley N° 5.407/2015 Del Trabajo Doméstico”.
En tal sentido, apreciamos que este debate se presente como una oportunidad para integrar los estándares internacionales en la materia, incluyendo las recomendaciones que los mecanismos internacionales de protección de los derechos humanos han realizado a la República del Paraguay y que, conforme al texto de su presentación, se enmarque “en preceptos constitucionales y en normativa internacional ratificada por el país” como lo son el Convenio 189 de la OIT y la Recomendación N°201.
Recordamos que el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW), la Relatora Especial sobre formas contemporáneas de esclavitud, el Relator Especial sobre la extrema pobreza y los derechos humanos, sus causas y consecuencias, y el Grupo de Trabajo sobre la cuestión de la discriminación contra la mujer en la legislación y en la práctica, han formulado recomendaciones orientadas al cumplimiento de las obligaciones internacionales de Paraguay en materia de trabajo decente, salario mínimo y condiciones laborales de las personas trabajadoras domésticas.
En este contexto, manifestamos que el Proyecto de Ley anteriormente señalado constituye una oportunidad histórica para el país de adecuar el nivel de protección de las personas trabajadoras domésticas a los estándares internacionales de derechos humanos, garantizar el trabajo decente y de mejorar su calidad de vida.
FIN
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