- Evento fomenta respeto por los derechos humanos en actividades empresariales.
- Más de 50 oradores compartirán experiencias desde la perspectiva estatal, empresarial, académica, de la sociedad civil, entre otras.
- Organiza ONU Derechos Humanos con apoyo de la UE, OCDE y OIT en el marco del proyecto “Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe”.
SANTIAGO (3 de septiembre de 2019) – Las agendas nacionales y regionales para promover una conducta empresarial responsable, respetuosa con los derechos humanos, celebran un importante encuentro en Santiago de Chile: desde hoy y hasta el 4 de septiembre se llevará a cabo la Cuarta Consulta Regional para América Latina y el Caribe sobre Empresas y Derechos Humanos, en la sede de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).
La Consulta reúne a más de 50 expositores en torno al tema, incluyendo delegados estatales, directivos de empresas, asociaciones de trabajadores, organizaciones gremiales, grupos comunitarios, así como a defensores de derechos humanos y medioambientales, líderes indígenas, académicos y representantes de organismos internacionales y regionales.
Desde distintas ópticas, las y los participantes dialogarán sobre las acciones necesarias para fomentar el comportamiento empresarial responsable en la región, incluyendo herramientas que ayudan a las empresas a prevenir, mitigar y remediar los impactos de sus operaciones y cadenas de suministro sobre las personas, el planeta y la sociedad.
Esta cuarta edición de la Consulta Regional es organizada por la Oficina para América del Sur del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos y el Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Por primera vez, la Consulta se realiza en el marco del proyecto “Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe”, que ONU Derechos Humanos implementa junto a la Unión Europea, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- Siga la IV Consulta Regional en vivo por Internet: https://www.youtube.com/watch?v=QduOEPlj-Yo
Con mirada de futuro
La IV Consulta fue inaugurada por el Ministro de Justicia y Derechos Humanos de Chile, Hernán Larraín, quien saludó la IV Consulta como un espacio de convergencia en la región. También mencionó ejemplos de cómo la colaboración entre distintos sectores contribuye al respeto de los derechos humanos en las acciones empresariales.
En representación de la CEPAL, el Secretario de la Comisión Luis Fidel Yáñez se refirió a la evolución de la Consulta Regional sobre Empresas y Derechos Humanos en los últimos años. También señaló la coherencia de esta iniciativa con la Agenda 2030, que promueve la construcción de alianzas multisectoriales que sitúen a las personas al centro del desarrollo sostenible.
«Si bien en todo el mundo se están produciendo importantes avances jurídicos, normativos y de políticas públicas en la región, aún no se han materializado plenamente los resultados esperados de esos esfuerzos», señaló por su parte Birgit Gerstenberg, representante de ONU Derechos Humanos para América del Sur.
Al respecto, Gerstenberg ponderó la importancia de la Consulta como plataforma de convergencia regional para los actores interesados en el tema. “Este es un espacio único de diálogo, de intercambio de buenas prácticas y lecciones para la promoción de una conducta empresarial responsable en la región, cuya piedra angular es el respeto a los derechos humanos”, subrayó.
El evento prosiguió con una sesión de alto nivel, que contó con la participación del director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou; la Presidenta del Grupo de Trabajo de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable, Christine Kaufmann; la representante indígena amazónica de Ecuador, Patricia Gualinga; la Vicepresidenta de Relaciones Internacionales de la Central Unitaria de Trabajadores de Chile, Tamara Muñoz; y la Directora de la Bolsa de Santiago, Jeannette von Wolfersdorff. La moderación estuvo a cargo del integrante del Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos, Dante Pesce.
Durante el diálogo, las y los participantes reflexionaron que ningún actor puede avanzar por sí solo en el camino hacia el desarrollo sostenible. En ese sentido, se destacó la amplia diversidad de voces y perspectivas que se reúnen en la IV Consulta, entendiendo que el enfoque colaborativo es fundamental para abordar el tema de empresas y derechos humanos en un contexto mundial desafiante.
También se discutió sobre cómo apoyar la creación de un ambiente propicio para el desarrollo de prácticas empresariales que sean respetuosas con los derechos humanos, por medio de una combinación inteligente de medidas obligatorias y voluntarias.
Plenarias, eventos paralelos y participación
En su cuarta edición, la Consulta Regional incluye discusiones distribuidas en varias sesiones y paneles, donde se abordarán, entre otras, cuestiones como el papel de las empresas frente al cambio climático -como antesala de la conferencia COP 25-; la debida diligencia corporativa en derechos humanos; la rendición de cuentas y los mecanismos de reparación; así como la protección de las personas defensoras de derechos humanos en este contexto.
Por segundo año consecutivo, durante la Consulta se realizarán 12 eventos paralelos gestionados por diversas organizaciones, sobre temas como las empresas estatales, los derechos de los pueblos indígenas y la generación de iniciativas multiactor para fomentar la implementación de los Principios Rectores de la ONU sobre empresas y derechos humanos.
«Abrimos la discusión para que actores interesados propusieran y organizaran actividades al alero de la Consulta, como una forma de fomentar su participación y empoderamiento sobre el tema de derechos humanos y empresas», apuntó al respecto Birgit Gerstenberg.
Los resultados recogidos en la IV Consulta para América Latina y el Caribe se integrarán al octavo Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, evento global que se celebrará a fines de noviembre en Ginebra, Suiza.
FIN
CONTEXTO. La Consulta Regional para América Latina y el Caribe sobre Empresas y Derechos Humanos es una reunión anual que busca propiciar acciones para que las empresas contribuyan al desarrollo económico y social a través de la creación de empleo, el desarrollo de habilidades y la tecnología, así como la provisión de bienes y servicios; al tiempo que prevengan, mitiguen y remedien los impactos adversos sobre las personas, el medio ambiente y la sociedad. En su cuarta versión, este año la discusión se centra en las acciones para fomentar una conducta empresarial responsable.
La Consulta también promueve el rol de las empresas en el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, a fin de alinear sus actividades con el respeto a los derechos humanos, para “no dejar a nadie atrás”. De este modo, la Consulta es una plataforma de diálogo para las partes interesadas –Estados, sociedad civil, pueblos indígenas, empresas, organismos internacionales y academia, entre otros–, que promueve la plena vigencia de los derechos humanos en las actividades empresariales. Con tres ediciones anteriores, la Consulta en América Latina y el Caribe ha sido pionera en promover la participación en este tema, siendo replicada en otras regiones del mundo: https://bit.ly/2PluLm5.
Más información:
- Agenda completa del evento: https://4consultaregionalempresasyddhh.sched.com
- Listado completo de panelistas: https://bit.ly/2Zo5yMt
- Listado de eventos de organización externa: https://bit.ly/2LdIaaz
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Para solicitudes de prensa, favor contactar a María Jeannette Moya, oficial de información pública ONU Derechos Humanos-América del Sur: [email protected] / +56222102970.
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