{"id":59338,"date":"2019-06-13T00:52:14","date_gmt":"2019-06-13T04:52:14","guid":{"rendered":"http:\/\/acnudh.org\/organizacao-internacional-do-trabalho-deve-defender-saude-trabalhista\/"},"modified":"2019-07-30T17:07:33","modified_gmt":"2019-07-30T21:07:33","slug":"organizacao-internacional-do-trabalho-deve-defender-saude-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/organizacao-internacional-do-trabalho-deve-defender-saude-trabalhista\/","title":{"rendered":"Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho deve defender sa\u00fade trabalhista"},"content":{"rendered":"\n<p>GINEBRA (13 de junio de 2019) \u2013 Expertos de las Naciones\r\nUnidas urgieron a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) para\r\nreconocer y adoptar inmediatamente condiciones de trabajo seguras y saludables\r\ncomo uno de sus principios y derechos fundamentales en el trabajo. <\/p>\n\n<p>\u201cMillones de trabajadores en todo el mundo sufren\r\nenfermedades y discapacidades debidas a condiciones de trabajo inseguras e\r\ninsalubres. Se estima que\u00a0cada a\u00f1o mueren prematuramente alrededor de 2\r\nmillones de trabajadores\u00a0a causa de un entorno laboral inseguro o insalubre\u201d,\r\nmanifestaron los expertos* mientras la OIT celebra una conferencia\r\nconmemorativa de su centenario en Ginebra. <\/p>\n\n<p>\u201cLas condiciones de trabajo seguras y saludables han sido\r\nexpl\u00edcitamente reconocidas en el Pacto Internacional de Derechos Econ\u00f3micos,\r\nSociales y Culturales desde 1966 como un aspecto fundamental del derecho a\r\ncondiciones de trabajo justas y favorables. Sin embargo, a pesar del Convenio\r\n155 de la OIT, el derecho a condiciones de trabajo seguras y saludables no se\r\nencuentra entre los \u201cPrincipios y derechos fundamentales en el trabajo\u201d\r\nreconocidos por la OIT\u201d. El borrador del \u201cdocumento final del centenario de la\r\nOIT \u201d, actualmente en discusi\u00f3n, propone que la OIT reconozca la seguridad y\r\nsalud laboral como principio y derecho fundamental en el trabajo.<\/p>\n\n<p>Los expertos independientes aseguraron que los Estados y las\r\nempresas hab\u00edan expresado repetidamente su compromiso con los Principios\r\nRectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, que incluyen\r\nel deber y la responsabilidad de proteger la salud y la seguridad de los\r\ntrabajadores.<\/p>\n\n<p>\u201cEs lamentable, sin embargo, que algunos empleadores y sus\r\norganizaciones representativas est\u00e9n intentando bloquear el reconocimiento del\r\nderecho a condiciones de trabajo seguras y saludables como uno de los derechos\r\ny principios fundamentales de la OIT, poniendo en cuesti\u00f3n la profundidad del\r\ncompromiso del sector privado de respetar los derechos humanos\u201d.<\/p>\n\n<p>\u201cHace mucho tiempo que la OIT reconoce el derecho a\r\ncondiciones de trabajo seguras y saludables como uno de sus principios y\r\nderechos fundamentales en el trabajo. El reconocimiento de la OIT es esencial\r\npara ayudar a poner fin a la explotaci\u00f3n de los trabajadores que se ven\r\nobligados a elegir entre el sueldo y su salud. Ser\u00eda un tributo adecuado a las\r\nmillones de personas que han perdido sus vidas como resultado de esta decisi\u00f3n\r\nabominable\u201d.<\/p>\n\n<p>FIM<\/p>\n\n<p><br><em>(*) Los expertos de la ONU: Baskut Tuncak, <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/SP\/Issues\/Environment\/ToxicWastes\/Pages\/SRToxicWastesIndex.aspx\" target=\"_blank\">Relator Especial sobre sustancias peligrosas y desechos<\/a>; Dainius P\u1fe1ras, <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/EN\/Issues\/Health\/Pages\/SRRightHealthIndex.aspx\" target=\"_blank\">Relator Especial sobre el derecho a la salud<\/a>; Hilal Elver, <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/EN\/Issues\/Food\/Pages\/HilalElver.aspx\" target=\"_blank\">Relatora Especial\u00a0sobre el derecho a la alimentaci\u00f3n<\/a>; Philip Alston, <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sp\/issues\/poverty\/Pages\/SRExtremePovertyIndex.aspx\" target=\"_blank\">Relator Especial sobre la extrema pobreza y los derechos humanos<\/a>; Urmila Bhoola, <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/ohchr.org\/sp\/Issues\/Slavery\/SRSlavery\/Pages\/SRSlaveryIndex.aspx\" target=\"_blank\">Relatora Especial sobre las formas contempor\u00e1neas de la esclavitud, incluidas sus causas y consecuencias<\/a>; Surya Deva (presidente), El\u017cbieta Karska (vicepresidenta), Githu Muigai, Dante Pesce, y Anita Ramasastry, miembros del <a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sp\/Issues\/Business\/Pages\/Members.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre en una nueva pesta\u00f1a)\">Grupo de Trabajo sobre la cuesti\u00f3n de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas.<\/a> <\/em><\/p>\n\n<p><em>Los Relatores Especiales son parte de lo que se conoce como los\u00a0<\/em><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/sp\/HRBodies\/SP\/Pages\/Welcomepage.aspx\" target=\"_blank\"><em>Procedimientos Especiales<\/em><\/a><em>\u00a0del Consejo de Derechos Humanos. Los Procedimientos Especiales, el\u00a0 mayor \u00f3rgano de expertos independientes en el sistema de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, es el nombre general de los mecanismos independientes de investigaci\u00f3n y monitoreo que abordan ya sea situaciones espec\u00edficas de pa\u00edses o temas puntuales en todo el mundo. Los expertos de los Procedimientos Especiales ejercen el cargo a t\u00edtulo honorario y no forman parte del personal de las Naciones Unidas, ni perciben un sueldo por el desempe\u00f1o de su mandato. Son independientes de cualquier gobierno y organizaci\u00f3n y sirven a t\u00edtulo personal. \u00a0\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n\n<p><br>Para m\u00e1s informaci\u00f3n y pedidos de los medios, contactar\u00a0a Lilit Nikoghosyan (+41 22 917 9936 \/ <a href=\"mailto:lnikoghosyan@ohchr.org\">lnikoghosyan@ohchr.org<\/a>) o escribir a <a href=\"mailto:srtoxics@ohchr.org\">srtoxics@ohchr.org<\/a><\/p>\n\n<p>Para consultas de los medios relativas a otros expertos de\r\nlas Naciones Unidas, contactar a Jeremy Laurence, (+41 22 917 9383\/\u00a0<a href=\"mailto:jlaurence@ohchr.org\">jlaurence@ohchr.org<\/a>)<\/p>\n\n<p><br>Fuente: <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"ACNUDH (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/EN\/NewsEvents\/Pages\/DisplayNews.aspx?NewsID=24695&amp;LangID=E\" target=\"_blank\">ACNUDH<\/a><br>Traducci\u00f3n: <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre en una nueva pesta\u00f1a)\" href=\"http:\/\/acnudh.org\" target=\"_blank\">ACNUDH-Am\u00e9rica del Sur<\/a><\/p>\n\n<p><br>\u00bfPreocupado por el mundo en que vivimos? Entonces lev\u00e1ntate por los derechos de alguien hoy. #Standup4humanrights y visite la p\u00e1gina web en\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.standup4humanrights.org\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.standup4humanrights.org<\/a><\/p>\n\n<p><br><strong> ONU Derechos Humanos-Am\u00e9rica del Sur, s\u00edganos\u00a0en las redes sociales<\/strong><br><strong> Facebook:<\/strong>\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/ONUdh\" target=\"_blank\">www.facebook.com\/ONUdh<\/a><br><strong>Twitter:\u00a0<\/strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.twitter.com\/ONU_derechos\" target=\"_blank\">www.twitter.com\/ONU_derechos<\/a><br><strong>YouTube:\u00a0<\/strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/onuderechos\" target=\"_blank\">www.youtube.com\/onuderechos<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GINEBRA (13 de junio de 2019) \u2013 Expertos de las Naciones Unidas urgieron a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) para reconocer y adoptar inmediatamente condiciones de trabajo seguras y saludables como uno de sus principios y derechos fundamentales en el trabajo. \u201cMillones de trabajadores en todo el mundo sufren enfermedades y discapacidades debidas a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":58752,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[824],"tags":[902,857,862],"class_list":["post-59338","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-regiao","tag-ods-03-pt-br","tag-ods-08-pt-br"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/acnudh.org\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/construction-2578410_960_720.jpg",960,640,false],"thumbnail":["https:\/\/acnudh.org\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/construction-2578410_960_720-110x110.jpg",110,110,true],"medium":["https:\/\/acnudh.org\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/construction-2578410_960_720-400x267.jpg",400,267,true],"medium_large":["https:\/\/acnudh.org\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/construction-2578410_960_720.jpg",960,640,false],"large":["https:\/\/acnudh.org\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/construction-2578410_960_720-580x387.jpg",580,387,true],"1536x1536":["https:\/\/acnudh.org\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/construction-2578410_960_720.jpg",960,640,false],"2048x2048":["https:\/\/acnudh.org\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/construction-2578410_960_720.jpg",960,640,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Fernanda Cabrera","author_link":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/author\/fcabrera\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"GINEBRA (13 de junio de 2019) \u2013 Expertos de las Naciones Unidas urgieron a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) para reconocer y adoptar inmediatamente condiciones de trabajo seguras y saludables como uno de sus principios y derechos fundamentales en el trabajo. \u201cMillones de trabajadores en todo el mundo sufren enfermedades y discapacidades debidas a&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59338","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59338"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59338\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59339,"href":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59338\/revisions\/59339"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58752"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59338"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59338"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}