{"id":57053,"date":"2015-03-01T19:09:21","date_gmt":"2015-03-01T19:09:21","guid":{"rendered":"http:\/\/acnudh.org\/26461\/"},"modified":"2015-03-01T19:09:21","modified_gmt":"2015-03-01T19:09:21","slug":"26461","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acnudh.org\/pt-br\/26461\/","title":{"rendered":"Convenci\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad &#8211; Gu\u00eda de formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div id=\"_mcePaste\">La Convenci\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">facultativo fueron aprobados el 13 de diciembre de 2006 y entraron en vigor el 3 de mayo<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">de 2008. Se materializaron merced al en\u00e9rgico llamamiento hecho por personas con discapacidad<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">de todo el mundo a fin de que sus derechos humanos se respetasen, se protegiesen<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">y se hiciesen efectivos en igualdad de condiciones con otros derechos.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">La Convenci\u00f3n celebra la diversidad y la dignidad humanas. Transmite primordialmente<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">el mensaje de que las personas con discapacidad est\u00e1n facultadas para ejercer toda la<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">gama de derechos humanos y libertades fundamentales sin discriminaci\u00f3n, lo que se pone<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">de manifiesto en el pre\u00e1mbulo y los art\u00edculos. Al prohibir la discriminaci\u00f3n por motivos de<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">discapacidad y disponer que se realizar\u00e1n ajustes razonables en favor de las personas con<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">discapacidad con miras a garantizar la igualdad, la Convenci\u00f3n promueve la plena participaci\u00f3n<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">de esas personas en todos los \u00e1mbitos de la vida. Al establecer la obligaci\u00f3n de<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">promover percepciones positivas y una mayor conciencia social respecto de las personas con<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">discapacidad, la Convenci\u00f3n cuestiona la costumbre y el comportamiento basados en estereotipos,<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">prejuicios, pr\u00e1cticas nocivas y estigmas en relaci\u00f3n con tales personas. Mediante el<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">establecimiento de un mecanismo para la presentaci\u00f3n de denuncias, el Protocolo facultativo<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">de la Convenci\u00f3n garantiza que las personas con discapacidad tengan el mismo derecho a<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">una reparaci\u00f3n por las violaciones de los derechos consagrados en la Convenci\u00f3n.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">Es importante destacar que la Convenci\u00f3n y su Protocolo facultativo cuestionan percepciones<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">anteriores sobre la discapacidad \u2014como problema m\u00e9dico o como origen de<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">planteamientos basados en la compasi\u00f3n o la beneficencia\u2014 y establecen respecto de la<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">discapacidad un enfoque de empoderamiento que se basa en los derechos humanos.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">Merced a este cambio hist\u00f3rico de los paradigmas, la Convenci\u00f3n sienta nuevas bases<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">y requiere una nueva forma de enfocar la discapacidad. Su puesta en pr\u00e1ctica exige soluciones<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">innovadoras. Desde un principio ha de quedar claro que los objetivos, conceptos y<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">disposiciones de la Convenci\u00f3n han de ser debidamente comprendidos por todos los interesados:<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">desde los funcionarios de los gobiernos a los parlamentarios y jueces; desde los representantes<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">de los organismos, fondos y programas de las Naciones Unidas a los profesionales<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">que se ocupan de \u00e1mbitos tales como los de la educaci\u00f3n, la salud y los servicios de apoyo;<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">desde las organizaciones de la sociedad civil al personal de las instituciones nacionales de<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">derechos humanos; desde los empresarios a los representantes de los medios de comunicaci\u00f3n;<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">y desde las personas con discapacidad a las organizaciones que las representan ante<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">la opini\u00f3n p\u00fablica en general.<\/div>\n<div>Aunque se ha procedido r\u00e1pidamente a la ratificaci\u00f3n de la Convenci\u00f3n y su Protocolo<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">facultativo, los conocimientos sobre el modo de aplicarlos y supervisar su observancia no<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">se han desarrollado al mismo ritmo. Consciente de este problema, mi Oficina ha preparado<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">la presente Gu\u00eda de formaci\u00f3n sobre la Convenci\u00f3n y su Protocolo facultativo. Tiene como<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">complemento ocho m\u00f3dulos de formaci\u00f3n destinados a informar y dotar de medios a quienes<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">se ocupan de la ratificaci\u00f3n, la aplicaci\u00f3n y la supervisi\u00f3n de la observancia de ambos instrumentos.<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">Si bien est\u00e1 dirigida principalmente a los facilitadores de los cursos de formaci\u00f3n<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">sobre la Convenci\u00f3n y su Protocolo facultativo, la Gu\u00eda de formaci\u00f3n reconoce que todos y<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">cada uno de nosotros tenemos un papel que desempe\u00f1ar. Recomiendo una amplia difusi\u00f3n<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">de este conjunto formativo y su utilizaci\u00f3n por todos quienes deseen alcanzar el objetivo<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">fundamental de lograr una mayor sensibilizaci\u00f3n y una aplicaci\u00f3n eficaz de los derechos de<\/div>\n<div id=\"_mcePaste\">las personas con discapacidad y, en definitiva, construir una sociedad inclusiva para todos.<\/div>\n\n\n<p>Descargar:&nbsp;<a href=\"http:\/\/acnudh.org\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/CRPD_TrainingGuide_PTS19_Accessible_sp.pdf\">PDF 900 kb<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/acnudh.org\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/CRPD_TrainingGuide_PTS19_Accessible_sp.pdf\">PDF 900 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